お知らせ

2026年3月　厚生労働省 | 人材確保 令和8年度の概算要求において、人材確保等支援助成金の賃上げ要件について見直しが検討されています。 概算要求資料では、従来の「5%以上の賃上げ」に加えて「3...

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2026年3月　厚生労働省 | 人材育成 人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」は、令和4年度から令和8年度までの時限措置として設けられています。 現時点では、令和9年度以降の継...

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2026年3月　厚生労働省 | 労働時間対策 令和8年度の概算要求では、働き方改革推進支援助成金（概算要求額101億円）について、複数の制度拡充が検討されています。 主なテーマは長時間労働の削減と...

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2026年3月　厚生労働省 | 中小企業向け助成金 ※本記事は厚生労働省の令和8年度概算要求資料をもとに作成した速報情報です。制度の正式内容は今後公表される予定です。 令和8年度（2026年度）の...

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1. なぜ今、この助成金が「手厚い支援」を提供するのか？ 2025年10月より、育児・介護休業法が改正され、企業は3歳から小学校就学前の子を養育する労働者に対し、柔軟な働き方を実現するための措置...

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はじめに 「助成金って、誰でも簡単にもらえるものなんでしょ？」と思われる方も多いかもしれません。実際には、助成金には必ず満たさなければならない基本の条件があり、これをクリアしていないと申請しても受...

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「うちは従業員が1人しかいないけど、助成金って対象になるの？」 そんな不安をお持ちの事業主の方、多いのではないでしょうか。 結論から言うと、従業員が1人でも条件を満たせば助成金は受給可能です。 今...

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「助成金って法人だけの話でしょ？」 「自分は個人事業主だから関係ないと思ってた…」 そんな風に思っている方、実はかなり多いんです。 ですが、、、 結論から言えば、個人事業主でも助成金は受給できます...

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「助成金ってよく聞くけど、うちの会社ももらえるの？」 そんな疑問をお持ちの中小企業の方へ。この記事では、厚生労働省が出している助成金について、まず知っておきたい基本を5W1Hの視点でまとめました。...

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当事務所は、事業拡大および事業成長に伴う人員拡大に対応し、一層の業務環境と効率を向上させるため、2023年9月に事務所名称および所在地を変更しました。 これにより、より働きやすい職場環境を整備...

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